昨天一个雇主打电话过来，说大家前阵子给派的那个阿姨做饭太难吃了，卫生也做的不好。说起来我也感觉挺委屈的，他当时找阿姨的时候说要年轻的，需要35岁以内还要形象好的，我可是很不容易才帮他找到一个30岁的小姐姐。

1、年轻阿姨优劣势的取舍

目前的雇主不少都爱年轻形象好的阿姨，重点是没多少30岁就出来做住家保姆等家政服务的，除非个别的做育婴师，目前多少女生30岁还没结婚，即使结婚了也不见得会干家务会带孩子，大多数的这类事情都是爸爸妈妈在做，所以不少30岁小姐姐真的不如何会干家务，就是你选择了她的年轻，那你就得同意她那不完美的一面，你又想要年轻，又想要形象好，又想思维活跃，你还想她干家务一流，那如何可能呢？

2、大龄阿姨的优势显而易见

我发现50~55岁这个年龄段的阿姨，目前都被不少户主忽视了，但总是这个年龄段的阿姨做事是比较踏实的，她们吃苦耐劳尽心尽力的去服务每个家庭，而且她们更不会像年轻阿姨那样动不动就换工作，包容心也很强，她们什么大风大浪没见过，已经被生活磨平了，棱棱角角，只可惜不少雇主们都不太乐意同意年龄大的阿姨，真心期望雇主们请阿姨的时候，可以把年龄的适合的放宽一点。