合同论证稿中包括了10个条约，第一明确了家政服务的主要内容、服务地址、期限、成本及支付方法等。针对家政服务范围中的争议热门问题，明确了买家享有些权利和承担的义务，如有权合理选定、更换和辞退家政员工；对家政员工体检结果提出异议，追究家政公司因对职员管理存在过失而导致的相应损失等。
同时，合同中还规定了对家政员工合法的人身权、休息权等的保护，规定买家不能歧视、虐待或性骚扰家政公司职员，不能安排家政公司职员与异性成年人同居一室。如遇家政公司职员突发急病或遭到其他伤害时，买家应采取必要的救治手段。
合同还特别规定，针对家政员工的行为导致买家的损失这个热门问题，家政公司在存在管理过失的首要条件下承担相应义务。